jdb电子游戏平台动态→分公司动态jdb电子游戏平台集团开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作方案
发布者：jdb电子游戏平台集团 发布时间：2015-09-01 浏览次数：2052
根据成都市工商业联合会《关于确定2015年成都市廉洁诚信非公有制企业创建单位的通知》精神-成联发[2015]5号，集团被成都市工商业联合会确定为100家2015年成都市廉洁诚信非公有制企业创建单位之一。
为认真贯彻落实中央统战部办公厅、全国工商联办公厅《关于印发＜关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的意见＞的通知》-统办发[2015]3号，中共四川省委统战部、四川省工商联《关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的实施意见》-川统发[2015]9号，中共成都市委《关于印发＜成都市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁成都2013-2017年实施意见＞的通知》-成委发[2014]4号，成都市工商业联合会《关于印发＜关于开展2015年度创建成都市廉洁诚信非公有制企业活动的实施意见＞的通知》-成联发[2015]6号，邛崃市工商业联合会《2015年度邛崃市工商联创建廉洁诚信非公有制企业活动工作方案》等文件精神，现结合集团实际，制订四川省jdb电子游戏平台集团有限公司开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作方案如下:
一、目的意义
非公有制企业在经济社会发展中占据着极其重要的地位，对经济社会的发展起着越来越重要的作用。创建廉洁诚信企业，有利于树立良好的企业形象，增强企业核心竞争力；有助于不断消退各种腐败因素，净化企业生存和竞争环境；有助于在全社会唱响廉洁主旋律，营造公平诚信、稳定和谐的社会氛围，对企业自身发展及社会良好风气的营造有着重要影响。对企业而言，今天的诚信，将是明天的市场，后天的利润。
二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和席大大总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省委、成都市委和邛崃市委重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，进一步推进集团预防腐败工作和企业廉洁风险防控机制建设，营造廉洁诚信、依法合规的经营环境，引导广大党员、干部和员工树立廉洁诚信道德价值观，杜绝各类损公肥私、损人利己、铺张浪费现象的发生，提升集团的整体形象和综合竞争力，在企业改革创新、转型升级的过程中，确保集团又好又快发展，为地方经济发展、社会和谐、打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市作出新的更大的贡献。
三、创建目标
积极并主动探索创建廉洁诚信企业的方法和途径，进一步推进集团预防腐败工作和企业廉洁风险防控机制建设，营造廉洁诚信、依法合规的经营环境，引导广大党员、干部和员工树立廉洁诚信道德价值观，杜绝各类损公肥私、损人利己、铺张浪费现象的发生，提升集团的整体形象和综合竞争力，在企业改革创新、转型升级的过程中，确保集团又好又快发展。
四、创建范围及方式
在集团及集团各下属企业中开展创建廉洁诚信企业活动。按照动员部署、宣传教育、制度建设、活动开展、目标督查、巩固提高等方式分步推进。对违规违纪者将根据集团管理制度予以坚决查处，对触犯国家法律法规的，将移送司法机关依法予以处理。
五、创建内容
（一）完善监督制约体系。一是成立四川省jdb电子游戏平台集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组，明确专人负责，明确工作职责。领导小组由一名企业负责人牵头，组员从企业党政、财务、工会等部门（机构）人员中产生，为创建活动有效融入集团生产、经营和管理提供坚强的组织保障。二是建立健全监督约束机制。集团及集团各下属企业要依据自身职能职责对企业诚信守法、合规经营、维护企业和员工合法权益等方面工作进行有效的监督制约，防范各类违规违纪及违法现象的发生。
（二）建立廉洁内控机制。一是健全完善企业廉洁诚信建设责任制，并列入对企业领导的绩效考核内容。二是建立健全廉洁诚信规章制度，保证企业廉洁诚信建设有章可循，有规可依。三是创新工作内容，企业党、政、工、团要联动开展思想、纪律、作风和廉洁诚信教育。四是建全完善企业员工强化廉洁自律和抵御腐败的制度机制。
（三）依法推进诚信经营。充分利用廉洁诚信建设对于企业实现健康和可持续发展的推动作用，把廉洁诚信建设与厂（企）务公开、民主管理等改善企业内部关系的措施紧密结合起来，营造廉洁、诚信、合规、守法的内外部环境，进一步提高集团和企业的生产经营与管理水平。
（四）强化宣传教育引导。一是把廉洁诚信文化融入企业文化建设当中，通过总结提炼和广泛传播企业文化、企业精神，积极倡导公平竞争、诚信经营的发展理念，进一步规范企业生产经营管理活动。二是大力开展廉洁诚信宣传教育，通过公示各项廉洁诚信规章及禁令，悬挂廉洁诚信宣传标语，加大员工教育培训力度，使廉洁诚信观念深入人心。三是积极开展以“廉洁诚信、合规经营”为主题的征文、大讨论等活动，引导广大党员、干部和员工不断深化对廉洁诚信的认同，提高其参与创建廉洁诚信企业活动的积极性、主动性和自觉性。四是不断强化法律意识，通过学法用法，开展警示教育，筑牢知法、懂法、守法思想防线，增强抵御腐败和防范风险能力。
（五）创建舆情反馈渠道。集团及各下属企业要积极关注经济社会的“腐败外因”，设立创建廉洁诚信企业活动意见收集箱，认真收集创建廉洁诚信企业活动中出现的问题和意见建议，努力唱响廉洁主旋律，营造公平正义、风清气正的环境，不断推动集团和企业的发展。
六、标准要求
（一）组织领导机制健全。集团及各下属企业要分别成立开展创建廉洁诚信企业活动领导小组，明确专人负责，明确工作职责。做到创建活动有计划、有实施、有检查、有总结并实现PDCA循环。
（二）廉洁文化特色鲜明。紧密结合集团和各企业实际，大力弘扬社会主义核心价值观（富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善）和以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业廉洁诚信文化理念，以警言名句等形式加以提炼，张贴于相对固定和醒目的位置。
（三）健全规范规章制度。建立健全并以适当方式公开企业在重大事项决策、项目招投标、工程建设、物资采购、资金管理使用、劳动用工、人事任免薪酬等方面的规章、制度和程序，使企业各项制度设计、流程安排、业务实施符合廉洁诚信建设要求。
（四）宣传教育扎实有效。开展“创建廉洁诚信企业、争做廉洁诚信员工”等宣传教育活动，将廉洁诚信教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育相结合，大力推动廉洁诚信文化进厂区、进车间、进班组，倡导诚实劳动、有效劳动、创新劳动，倡导诚信做人、信誉做事。
（五）活动载体丰富多样。以学习会、座谈会、警示教育、主题征文、廉洁讲坛、演讲比赛、故事会等形式，让企业管理者和员工接受廉洁诚信文化熏陶。积极创造条件，通过开展员工学理论、学文化、学技术、学法规活动，不断提升员工综合素质。
（六）廉洁氛围持续营造。在办公场所和厂区显著位置设置廉洁诚信警示标牌，在中层以上管理人员办公桌上摆放廉洁诚信警示牌。在企业宣传橱窗、集团内部报刊《jdb电子游戏平台报》或网站中设立开展创建廉洁诚信企业活动专栏。在重要时间节点，对开展创建廉洁诚信企业活动工作作出安排部署，做到安排周密，持续营造。
（七）活动档案资料齐全。建立开展创建廉洁诚信企业活动工作档案，主要包括反映开展廉洁诚信企业创建的文件通知、工作方案、工作研究部署、活动策划实施、宣传教育引导、工作典型案例、违规违纪查处等方面的音像图文资料。
（八）违规违纪有效遏制。让社会主义核心价值观和以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的廉洁诚信文化理念在企业得到不断弘扬，让“我是jdb电子游戏平台人、jdb电子游戏平台是我家”、“ 诚信、团结、务实、拼搏、进取”的jdb电子游戏平台企业文化精神深入人心。企业正能量集聚，正气上升，广大党员、干部和员工严格遵守国家法律、法规，杜绝不廉洁、不诚信行为。
七、时间及方法步骤
（一）制订创建活动工作方案（2015年4月底）
制订四川省jdb电子游戏平台集团有限公司开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作方案，即本工作方案。明确创建活动的组织领导、目的意义、指导思想、创建目标、创建范围及方式、创建内容、标准要求、时间及方法步骤等，确保创建活动各项工作落到实处。
（二）召开创建活动工作部署会议（2015年5月）
根据本工作方案，以开展创建廉洁诚信企业活动领导小组专题会、座谈会或员工代表会的形式进行动员部署，进一步统一思想、明确任务、细化责任、搞好分工，确保创建活动有序推进。
（三）开展廉洁诚信宣传活动（2015年5-6月）
集团及各下属企业要紧密结合实际，通过多种方式，大力弘扬社会主义核心价值观（富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善）和以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业廉洁诚信文化理念，征集提炼以廉洁诚信为主题的名言警句，印制成宣传册、警示牌、标语等，张贴或放置于相对固定和醒目的位置。
（四）开展廉洁诚信教育活动（2015年5-7月）
集团及各下属企业要通过专家授课、案例展示、影音文字资料等多种载体，以学习会、座谈会、警示教育、主题征文、廉洁讲坛、演讲比赛、故事会等形式，宣传和推广集团企业文化建设特别是廉洁诚信文化建设的重要性和必要性，引导广大党员、干部和员工强化廉洁自律、诚信做人、信誉做事、遵纪守法的意识。
（五）开展廉洁诚信征文和大讨论活动（2015年5-7月）
集团及各下属企业要认真开展以“廉洁诚信、合规经营”为主题的征文、大讨论等活动，引导广大党员、干部和员工不断深化对廉洁诚信的认同，提高其参与创建廉洁诚信企业活动的积极性、主动性和自觉性。
（六）规范企业内部规章制度（2015年8-9月）
集团及各下属企业要建立健全内部各项规章制度，并以适当方式公开企业在重大事项决策、项目招投标、工程建设、物资采购、资金管理使用、劳动用工、人事任免薪酬等方面的规章、制度和程序，使企业各项制度设计、流程安排、业务实施符合廉洁诚信建设要求。
（七）创建活动效果自评（2015年10月）
按照创建廉洁诚信企业活动标准要求，对照组织领导机制健全、廉洁文化特色鲜明、健全规范规章制度、宣传教育扎实有效、活动载体丰富多样、廉洁氛围持续营造、活动档案资料齐全、违规违纪有效遏制等八项要求，逐条逐项进行自测自评，认真梳理创建活动的特色亮点，查找存在的问题和不足，形成《四川省jdb电子游戏平台集团有限公司开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作总结报告》，并报成都市工商业联合会和邛崃市工商业联合会。
（八）召开开展创建活动工作座谈会或总结会（2015年12月）
2015年12月底之前，在认真总结、全面梳理年度创建活动工作开展情况的基础上，召开集团开展创建廉洁诚信企业活动工作座谈会或总结会，使创建廉洁诚信企业活动在集团及各下属企业达到持续开展、长效开展，在企业改革创新、转型升级的过程中，确保集团又好又快发展。
八、创建活动组织领导
（一）集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组：
组 长：胡成高
副组长：胡稀、曾庆洪、宁子文
组 员：杨杰、蒋永林、曾忠伟、袁世祥、朱琳
领导小组联络员：孙健、杨静
（二）集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组工作职责：负责创建廉洁诚信企业活动的组织领导、方案制订、工作协调、制度建设、活动开展、新闻宣传、目标督查、违规违纪查处等工作。
九、创建活动工作保障
(一)加强领导，狠抓落实。切实加强组织领导，统一部署，系统安排。要认真落实企业廉洁诚信建设责任制并实施目标督查，一把手亲自抓，分管负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
(二)加强指导，有力推进。落实“三视三问群众工作法”，集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组要定期或不定期深入企业、深入基层调查指导，帮助总结经验做法，分析解决问题不足，及时树立典型、推广经验，促进创建活动扎实开展。
(三)加强宣传，营造氛围。通过印发宣传资料、开展宣传报道、召开学习会座谈会、警示教育、主题征文、廉洁讲坛、演讲比赛等形式，广泛宣传开展创建廉洁诚信企业活动的重要意义、主要内容和基本要求，推广好的经验做法和先进典型，营造良好的舆论氛围。
(四)加强总结，完善提高。及时总结集团开展创建廉洁诚信企业活动的主要做法、工作成效、存在问题及改进对策与措施，并通过创建活动的持续深入开展，认真探索开展创建廉洁诚信企业活动的长效机制，在集团及各下属企业营造廉洁诚信、依法合规的经营环境，提升集团的整体形象和综合竞争力，确保集团又好又快发展，为地方经济发展、社会和谐、打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市作出新的更大的贡献。
为认真贯彻落实中央统战部办公厅、全国工商联办公厅《关于印发＜关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的意见＞的通知》-统办发[2015]3号，中共四川省委统战部、四川省工商联《关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的实施意见》-川统发[2015]9号，中共成都市委《关于印发＜成都市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁成都2013-2017年实施意见＞的通知》-成委发[2014]4号，成都市工商业联合会《关于印发＜关于开展2015年度创建成都市廉洁诚信非公有制企业活动的实施意见＞的通知》-成联发[2015]6号，邛崃市工商业联合会《2015年度邛崃市工商联创建廉洁诚信非公有制企业活动工作方案》等文件精神，现结合集团实际，制订四川省jdb电子游戏平台集团有限公司开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作方案如下:
一、目的意义
非公有制企业在经济社会发展中占据着极其重要的地位，对经济社会的发展起着越来越重要的作用。创建廉洁诚信企业，有利于树立良好的企业形象，增强企业核心竞争力；有助于不断消退各种腐败因素，净化企业生存和竞争环境；有助于在全社会唱响廉洁主旋律，营造公平诚信、稳定和谐的社会氛围，对企业自身发展及社会良好风气的营造有着重要影响。对企业而言，今天的诚信，将是明天的市场，后天的利润。
二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和席大大总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省委、成都市委和邛崃市委重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，进一步推进集团预防腐败工作和企业廉洁风险防控机制建设，营造廉洁诚信、依法合规的经营环境，引导广大党员、干部和员工树立廉洁诚信道德价值观，杜绝各类损公肥私、损人利己、铺张浪费现象的发生，提升集团的整体形象和综合竞争力，在企业改革创新、转型升级的过程中，确保集团又好又快发展，为地方经济发展、社会和谐、打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市作出新的更大的贡献。
三、创建目标
积极并主动探索创建廉洁诚信企业的方法和途径，进一步推进集团预防腐败工作和企业廉洁风险防控机制建设，营造廉洁诚信、依法合规的经营环境，引导广大党员、干部和员工树立廉洁诚信道德价值观，杜绝各类损公肥私、损人利己、铺张浪费现象的发生，提升集团的整体形象和综合竞争力，在企业改革创新、转型升级的过程中，确保集团又好又快发展。
四、创建范围及方式
在集团及集团各下属企业中开展创建廉洁诚信企业活动。按照动员部署、宣传教育、制度建设、活动开展、目标督查、巩固提高等方式分步推进。对违规违纪者将根据集团管理制度予以坚决查处，对触犯国家法律法规的，将移送司法机关依法予以处理。
五、创建内容
（一）完善监督制约体系。一是成立四川省jdb电子游戏平台集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组，明确专人负责，明确工作职责。领导小组由一名企业负责人牵头，组员从企业党政、财务、工会等部门（机构）人员中产生，为创建活动有效融入集团生产、经营和管理提供坚强的组织保障。二是建立健全监督约束机制。集团及集团各下属企业要依据自身职能职责对企业诚信守法、合规经营、维护企业和员工合法权益等方面工作进行有效的监督制约，防范各类违规违纪及违法现象的发生。
（二）建立廉洁内控机制。一是健全完善企业廉洁诚信建设责任制，并列入对企业领导的绩效考核内容。二是建立健全廉洁诚信规章制度，保证企业廉洁诚信建设有章可循，有规可依。三是创新工作内容，企业党、政、工、团要联动开展思想、纪律、作风和廉洁诚信教育。四是建全完善企业员工强化廉洁自律和抵御腐败的制度机制。
（三）依法推进诚信经营。充分利用廉洁诚信建设对于企业实现健康和可持续发展的推动作用，把廉洁诚信建设与厂（企）务公开、民主管理等改善企业内部关系的措施紧密结合起来，营造廉洁、诚信、合规、守法的内外部环境，进一步提高集团和企业的生产经营与管理水平。
（四）强化宣传教育引导。一是把廉洁诚信文化融入企业文化建设当中，通过总结提炼和广泛传播企业文化、企业精神，积极倡导公平竞争、诚信经营的发展理念，进一步规范企业生产经营管理活动。二是大力开展廉洁诚信宣传教育，通过公示各项廉洁诚信规章及禁令，悬挂廉洁诚信宣传标语，加大员工教育培训力度，使廉洁诚信观念深入人心。三是积极开展以“廉洁诚信、合规经营”为主题的征文、大讨论等活动，引导广大党员、干部和员工不断深化对廉洁诚信的认同，提高其参与创建廉洁诚信企业活动的积极性、主动性和自觉性。四是不断强化法律意识，通过学法用法，开展警示教育，筑牢知法、懂法、守法思想防线，增强抵御腐败和防范风险能力。
（五）创建舆情反馈渠道。集团及各下属企业要积极关注经济社会的“腐败外因”，设立创建廉洁诚信企业活动意见收集箱，认真收集创建廉洁诚信企业活动中出现的问题和意见建议，努力唱响廉洁主旋律，营造公平正义、风清气正的环境，不断推动集团和企业的发展。
六、标准要求
（一）组织领导机制健全。集团及各下属企业要分别成立开展创建廉洁诚信企业活动领导小组，明确专人负责，明确工作职责。做到创建活动有计划、有实施、有检查、有总结并实现PDCA循环。
（二）廉洁文化特色鲜明。紧密结合集团和各企业实际，大力弘扬社会主义核心价值观（富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善）和以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业廉洁诚信文化理念，以警言名句等形式加以提炼，张贴于相对固定和醒目的位置。
（三）健全规范规章制度。建立健全并以适当方式公开企业在重大事项决策、项目招投标、工程建设、物资采购、资金管理使用、劳动用工、人事任免薪酬等方面的规章、制度和程序，使企业各项制度设计、流程安排、业务实施符合廉洁诚信建设要求。
（四）宣传教育扎实有效。开展“创建廉洁诚信企业、争做廉洁诚信员工”等宣传教育活动，将廉洁诚信教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育相结合，大力推动廉洁诚信文化进厂区、进车间、进班组，倡导诚实劳动、有效劳动、创新劳动，倡导诚信做人、信誉做事。
（五）活动载体丰富多样。以学习会、座谈会、警示教育、主题征文、廉洁讲坛、演讲比赛、故事会等形式，让企业管理者和员工接受廉洁诚信文化熏陶。积极创造条件，通过开展员工学理论、学文化、学技术、学法规活动，不断提升员工综合素质。
（六）廉洁氛围持续营造。在办公场所和厂区显著位置设置廉洁诚信警示标牌，在中层以上管理人员办公桌上摆放廉洁诚信警示牌。在企业宣传橱窗、集团内部报刊《jdb电子游戏平台报》或网站中设立开展创建廉洁诚信企业活动专栏。在重要时间节点，对开展创建廉洁诚信企业活动工作作出安排部署，做到安排周密，持续营造。
（七）活动档案资料齐全。建立开展创建廉洁诚信企业活动工作档案，主要包括反映开展廉洁诚信企业创建的文件通知、工作方案、工作研究部署、活动策划实施、宣传教育引导、工作典型案例、违规违纪查处等方面的音像图文资料。
（八）违规违纪有效遏制。让社会主义核心价值观和以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的廉洁诚信文化理念在企业得到不断弘扬，让“我是jdb电子游戏平台人、jdb电子游戏平台是我家”、“ 诚信、团结、务实、拼搏、进取”的jdb电子游戏平台企业文化精神深入人心。企业正能量集聚，正气上升，广大党员、干部和员工严格遵守国家法律、法规，杜绝不廉洁、不诚信行为。
七、时间及方法步骤
（一）制订创建活动工作方案（2015年4月底）
制订四川省jdb电子游戏平台集团有限公司开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作方案，即本工作方案。明确创建活动的组织领导、目的意义、指导思想、创建目标、创建范围及方式、创建内容、标准要求、时间及方法步骤等，确保创建活动各项工作落到实处。
（二）召开创建活动工作部署会议（2015年5月）
根据本工作方案，以开展创建廉洁诚信企业活动领导小组专题会、座谈会或员工代表会的形式进行动员部署，进一步统一思想、明确任务、细化责任、搞好分工，确保创建活动有序推进。
（三）开展廉洁诚信宣传活动（2015年5-6月）
集团及各下属企业要紧密结合实际，通过多种方式，大力弘扬社会主义核心价值观（富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善）和以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业廉洁诚信文化理念，征集提炼以廉洁诚信为主题的名言警句，印制成宣传册、警示牌、标语等，张贴或放置于相对固定和醒目的位置。
（四）开展廉洁诚信教育活动（2015年5-7月）
集团及各下属企业要通过专家授课、案例展示、影音文字资料等多种载体，以学习会、座谈会、警示教育、主题征文、廉洁讲坛、演讲比赛、故事会等形式，宣传和推广集团企业文化建设特别是廉洁诚信文化建设的重要性和必要性，引导广大党员、干部和员工强化廉洁自律、诚信做人、信誉做事、遵纪守法的意识。
（五）开展廉洁诚信征文和大讨论活动（2015年5-7月）
集团及各下属企业要认真开展以“廉洁诚信、合规经营”为主题的征文、大讨论等活动，引导广大党员、干部和员工不断深化对廉洁诚信的认同，提高其参与创建廉洁诚信企业活动的积极性、主动性和自觉性。
（六）规范企业内部规章制度（2015年8-9月）
集团及各下属企业要建立健全内部各项规章制度，并以适当方式公开企业在重大事项决策、项目招投标、工程建设、物资采购、资金管理使用、劳动用工、人事任免薪酬等方面的规章、制度和程序，使企业各项制度设计、流程安排、业务实施符合廉洁诚信建设要求。
（七）创建活动效果自评（2015年10月）
按照创建廉洁诚信企业活动标准要求，对照组织领导机制健全、廉洁文化特色鲜明、健全规范规章制度、宣传教育扎实有效、活动载体丰富多样、廉洁氛围持续营造、活动档案资料齐全、违规违纪有效遏制等八项要求，逐条逐项进行自测自评，认真梳理创建活动的特色亮点，查找存在的问题和不足，形成《四川省jdb电子游戏平台集团有限公司开展2015年度创建廉洁诚信企业活动工作总结报告》，并报成都市工商业联合会和邛崃市工商业联合会。
（八）召开开展创建活动工作座谈会或总结会（2015年12月）
2015年12月底之前，在认真总结、全面梳理年度创建活动工作开展情况的基础上，召开集团开展创建廉洁诚信企业活动工作座谈会或总结会，使创建廉洁诚信企业活动在集团及各下属企业达到持续开展、长效开展，在企业改革创新、转型升级的过程中，确保集团又好又快发展。
八、创建活动组织领导
（一）集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组：
组 长：胡成高
副组长：胡稀、曾庆洪、宁子文
组 员：杨杰、蒋永林、曾忠伟、袁世祥、朱琳
领导小组联络员：孙健、杨静
（二）集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组工作职责：负责创建廉洁诚信企业活动的组织领导、方案制订、工作协调、制度建设、活动开展、新闻宣传、目标督查、违规违纪查处等工作。
九、创建活动工作保障
(一)加强领导，狠抓落实。切实加强组织领导，统一部署，系统安排。要认真落实企业廉洁诚信建设责任制并实施目标督查，一把手亲自抓，分管负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
(二)加强指导，有力推进。落实“三视三问群众工作法”，集团开展创建廉洁诚信企业活动领导小组要定期或不定期深入企业、深入基层调查指导，帮助总结经验做法，分析解决问题不足，及时树立典型、推广经验，促进创建活动扎实开展。
(三)加强宣传，营造氛围。通过印发宣传资料、开展宣传报道、召开学习会座谈会、警示教育、主题征文、廉洁讲坛、演讲比赛等形式，广泛宣传开展创建廉洁诚信企业活动的重要意义、主要内容和基本要求，推广好的经验做法和先进典型，营造良好的舆论氛围。
(四)加强总结，完善提高。及时总结集团开展创建廉洁诚信企业活动的主要做法、工作成效、存在问题及改进对策与措施，并通过创建活动的持续深入开展，认真探索开展创建廉洁诚信企业活动的长效机制，在集团及各下属企业营造廉洁诚信、依法合规的经营环境，提升集团的整体形象和综合竞争力，确保集团又好又快发展，为地方经济发展、社会和谐、打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市作出新的更大的贡献。